Produkt zum Begriff Dokumente:
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ADINA Motivordner 8cm Dokumente (Giraffe)
ADINA Ordner 8cm Rücksenbreite mit Motiv mit Klemmhebelmechanik
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Vinx, Roland: Gesteine - Dokumente der Erdgeschichte
Gesteine - Dokumente der Erdgeschichte , Die Bedeutung von Gesteinen für das Leben auf der Erde wird oft verkannt, gehören sie doch wie Pflanzen und Wildtiere zu unserer natürlichen Umgebung. Dieses neue Grundlagenwerk beschreibt ausführlich, welche Botschaften Gesteine enthalten. Es legt seinen Fokus deshalb nicht nur auf eine anschauliche und wissenschaftlich korrekte Beschreibung von Gesteinstypen, sondern v. a. auf die einprägsame Darstellung der Entstehung von häufigen, wichtigen und besonders bedeutenden Gesteinen, oft beginnend mit der anteiligen Aufschmelzung von Vorläufergesteinen im tiefen Untergrund oder der Bildung und Ablagerung von Verwitterungsprodukten. Dadurch geht es mehr in die Tiefe als die üblichen Gesteinsbücher, bei denen meist die Bestimmung im Vordergrund steht. Der Autor, Prof. Dr. Roland Vinx, will mit diesem verständlich geschriebenen und mit über 400 farbigen Fotos ausgestatteten Buch das Bewusstsein für die erdgeschichtliche und gegenwärtige Bedeutung der Gesteine schärfen. Ihm ist dabei besonders wichtig, dass sie als grundlegender Teilbereich der Natur wahrgenommen werden. Daher empfiehlt sich dieses Werk all denjenigen, die in Lehre und Praxis mit dem Thema in Berührung kommen oder die fortan bei Reisen, Wanderungen und Spaziergängen nicht mehr nur auf Tiere und Pflanzen achten wollen, sondern auch auf die "Steine am Wegesrand". , Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften
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de Saint -Exupèry, Antoine: Romane Briefe Dokumente
Romane Briefe Dokumente , In diesem Band werden folgende Werke von Saint Exupéry wiedergegeben: Südkurier - Wind, Sand und Sterne -Flug nach Arras -Carnets - Kleine Schriften - Briefe an Rinette, Briefe an Lucie Marie - Decour, sowie Nachtflug in neuer Übersetzung. Die Textauswahl wird nun ergänzt durch Schriften, die im bisherigen Band nicht enthalten waren. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 39.90 € | Versand*: 0 € -
Dichtungen, Schriften, Briefe und Dokumente (Büchner, Georg)
Dichtungen, Schriften, Briefe und Dokumente , Georg Büchner ist der beunruhigendste und damit aktuellste deutsche Klassiker des 19. Jahrhunderts geblieben: Weit reichen seine sozialen und ästhetischen Fragestellungen bis in unsere Zeit hinein. Aus den unterschiedlichsten Blickwinkeln ist dieses so vielschichtige wie eindringliche Werk betrachtet und bewertet worden: Man hat seinen Autor als Sozialrevolutionär gesehen und als Jakobiner, als Kontrastfigur zwischen Nüchternheit und Pathos. Man hat seinen Nihilismus und Pessimismus ebenso herausgestellt wie die religiöse und metaphysische Dimension seiner Dichtungen, Schriften und Briefe. Für diese Ausgabe wurden sämtliche Texte nach den Handschriften und Erstdrucken neu ediert. Für Texterstellung und Kommentierung wurde die Forschung der letzten Jahrzehnte ausgewertet. Damit ist eine Ausgabe entstanden, die es in dieser Genauigkeit und Vollständigkeit bisher nicht gegeben hat. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20060828, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: DKV TB - Deutscher Klassiker Verlag Taschenbuch#13#, Autoren: Büchner, Georg, Redaktion: Poschmann, Henri, Seitenzahl/Blattzahl: 2301, Keyword: 19. Jahrhundert; Briefe; Büchner; DKV TB 13; DKV TB13; DKV Taschenbuch 13; Deutschland; Dokumente; Georg Büchner; Klassiker; Literatur; Schriften; Werk; Werke, Fachschema: Deutsche Belletristik~Deutschland~Drama - Dramatiker~Schauspiel~Literaturwissenschaft~Gedicht / Lyrik~Lyrik~Neunzehntes Jahrhundert / Roman, Erzählung~Tagebuch~Neunzehntes Jahrhundert, Fachkategorie: Klassische Lyrik, Lyrik bis 1900~Klassische Dramen und Dramen (vor 1900)~Memoiren, Berichte/Erinnerungen~Tagebücher, Briefe, Notizbücher~Literarische Essays~Klassische Belletristik, Region: Deutschland, Zeitraum: 19. Jahrhundert (1800 bis 1899 n. Chr.), Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: TB/Belletristik/Gesamtausgaben, Fachkategorie: Literaturwissenschaft: 1800 bis 1900, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Deutscher Klassikerverlag, Verlag: Deutscher Klassikerverlag, Verlag: Deutscher Klassiker Verlag, Länge: 179, Breite: 114, Höhe: 70, Gewicht: 1140, Produktform: Kartoniert, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Mehrbändigkeit: 2 Bände, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Was bedeutet der Begriff "Human Capital"?
Der Begriff "Human Capital" bezieht sich auf die Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen, die eine Person besitzt und die sie in die Arbeitswelt einbringen kann. Es beschreibt die Wertigkeit der Arbeitskraft einer Person für die Produktivität und den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens oder einer Volkswirtschaft. Human Capital umfasst sowohl formale Qualifikationen als auch informelles Wissen und Fähigkeiten.
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Was bedeutet Human Resource Management?
Was bedeutet Human Resource Management? Human Resource Management bezieht sich auf die strategische Planung, Organisation und Verwaltung von Mitarbeitern in einem Unternehmen. Es umfasst Aktivitäten wie Personalbeschaffung, -entwicklung, -motivation und -bindung. Ziel des Human Resource Managements ist es, die Mitarbeiter effektiv einzusetzen, um die Unternehmensziele zu erreichen und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Es ist ein wichtiger Bestandteil des Gesamtmanagements und trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
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Warum ist Human Resource Management wichtig?
Warum ist Human Resource Management wichtig? Human Resource Management ist wichtig, da es sicherstellt, dass Unternehmen über qualifizierte und motivierte Mitarbeiter verfügen, die zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Durch effektives HR-Management können Mitarbeiter eingestellt, entwickelt und gehalten werden, was die Produktivität und Rentabilität des Unternehmens steigert. Darüber hinaus trägt HR-Management dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, Konflikte zu lösen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen. Insgesamt spielt Human Resource Management eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmenskultur.
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Was versteht man unter Human Resource Management?
Was versteht man unter Human Resource Management? Human Resource Management bezieht sich auf die Planung, Organisation und Verwaltung von Personalressourcen in einem Unternehmen. Dies umfasst die Rekrutierung, Auswahl, Schulung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern, um deren Leistung und Zufriedenheit zu steigern. Ziel des Human Resource Managements ist es, die richtigen Personen mit den richtigen Fähigkeiten am richtigen Ort einzusetzen, um die Unternehmensziele zu erreichen. Es beinhaltet auch die Implementierung von Richtlinien und Verfahren, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen und rechtliche Vorschriften einzuhalten. Letztendlich trägt das Human Resource Management dazu bei, die Mitarbeiter als wichtigste Ressource eines Unternehmens zu pflegen und zu entwickeln.
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Titel: Dokumententaschen Begleitscheintaschen *Dokumente* C5 235x175mm 1000 Stk. Liefermenge: 1000 Stk. Die selbstklebenden, hochstabilen Dokumententaschen schützen Lieferscheine, Rechnungen und andere wichtige Dokumente vor Witterungseinflüssen und garantieren optimale Lesbarkeit. Details Die Oberfläche ist transparent, in schwarzer Schrift steht "DOKUMENTE" in einem roten Feld selbstklebende Ausführung mit Selbstklebelasche zum Verschließen (sie brauchen kein zusätzliches Klebematerial - sowohl die Begleitpapiertasche als auch die Verschlusslasche sind selbstklebend) Größenbezeichnung: DIN C5 Außenmaß: ca. 235 x 175 mm Innenmaß: ca. 225 x 165 mm Trägerpapier 60 g/m2 Stärke: 32 my (Vorderseite) / 25 my (Rückseite) Material: LDPE Folie Inhalt: 1000 Stk.
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Titel: Dokumententaschen Begleitscheintaschen *Dokumente* C6 175x130mm 1000 Stk. Liefermenge: 1000 Stk. Die selbstklebenden, hochstabilen Dokumententaschen schützen Lieferscheine, Rechnungen und andere wichtige Dokumente vor Witterungseinflüssen und garantieren optimale Lesbarkeit. Details Die Oberfläche ist transparent, in schwarzer Schrift steht "DOKUMENTE" in einem roten Feld selbstklebende Ausführung mit Selbstklebelasche zum Verschließen (sie brauchen kein zusätzliches Klebematerial - sowohl die Begleitpapiertasche als auch die Verschlusslasche sind selbstklebend) Größenbezeichnung: DIN C6 Außenmaß: ca. 175 x 130 mm Innenmaß: ca. 165 x 120 mm Trägerpapier 60 g/m2 Stärke: 32 my (Vorderseite) / 25 my (Rückseite) Material: LDPE Folie Inhalt: 1000 Stk.
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Welche Dokumente Fahrzeugverkauf?
Welche Dokumente werden benötigt, um einen Fahrzeugverkauf ordnungsgemäß abzuwickeln? In der Regel gehören dazu der Fahrzeugbrief bzw. die Zulassungsbescheinigung Teil II, der Fahrzeugschein bzw. die Zulassungsbescheinigung Teil I, der Kaufvertrag, die Übergabeprotokolle, die TÜV- und AU-Bescheinigungen sowie die Schlüsselübergabequittung. Es ist wichtig, dass alle Dokumente vollständig und korrekt ausgefüllt sind, um rechtliche Probleme zu vermeiden. Darüber hinaus sollte auch die Haftpflichtversicherung über den Verkauf informiert werden, um die Abmeldung des Fahrzeugs zu veranlassen.
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Welche Dokumente bet3000?
Welche Dokumente benötigt bet3000 von seinen Kunden? In der Regel verlangt bet3000 von seinen Kunden eine Kopie des Personalausweises oder Reisepasses, um die Identität des Spielers zu überprüfen. Darüber hinaus kann auch eine aktuelle Rechnung zur Bestätigung der Adresse erforderlich sein. In einigen Fällen kann bet3000 auch zusätzliche Dokumente anfordern, um die Sicherheit und Integrität des Spielkontos zu gewährleisten. Es ist wichtig, diese Dokumente so schnell wie möglich bereitzustellen, um Verzögerungen bei Auszahlungen zu vermeiden.
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Was bedeutet Dokumente?
Was bedeutet Dokumente? Dokumente sind schriftliche oder gedruckte Unterlagen, die Informationen, Daten oder Fakten enthalten. Sie dienen dazu, Informationen festzuhalten, zu speichern und zu übermitteln. Dokumente können in verschiedenen Formaten vorliegen, wie z.B. Textdokumente, Bilder, Tabellen oder Grafiken. Sie sind wichtige Hilfsmittel in der Kommunikation, Organisation und Verwaltung von Informationen.
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Was sind die wichtigsten Faktoren für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung in den Bereichen Unternehmensmanagement, Personalentwicklung und Organisationsverhalten?
Die wichtigsten Faktoren für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung in den Bereichen Unternehmensmanagement, Personalentwicklung und Organisationsverhalten sind eine klare Kommunikation, die Förderung von Teamarbeit und Zusammenarbeit, die Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter sowie die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur. Eine effektive Führungskraft sollte in der Lage sein, die individuellen Stärken und Schwächen der Mitarbeiter zu erkennen und diese gezielt zu fördern. Zudem ist es wichtig, klare Ziele und Erwartungen zu setzen und die Mitarbeiter bei der Erreichung dieser Ziele zu unterstützen. Eine offene und transparente Kommunikation sowie ein respektvoller Umgang miteinander sind ebenfalls entscheidend für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung.
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