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Produkt zum Begriff Geburtsurkunde:


  • Personalentwicklung (Becker, Manfred)
    Personalentwicklung (Becker, Manfred)

    Personalentwicklung , Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung. In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert.   , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230412, Produktform: Leinen, Autoren: Becker, Manfred, Auflage: 23007, Auflage/Ausgabe: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 861, Keyword: Führungskräfte; Manfred Becker; Organisationsentwicklung; Peer Supervision; Personalentwicklung; Personalführung; Personalwesen; Weiterbildung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 235, Breite: 177, Höhe: 51, Gewicht: 1550, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 3518140, Vorgänger EAN: 9783791032436 9783791028521 9783791024486 9783791019949 9783791014814, Autor: 9783791047874 9783791026541 9783791047850 9783791032849 9783799263559, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 49.99 € | Versand*: 0 €
  • Systemische Organisationsentwicklung
    Systemische Organisationsentwicklung

    Systemische Organisationsentwicklung , Der Autor beleuchtet die relevanten Grundlagen, Methoden und Arbeitsweisen und veranschaulicht sie mit Fallbeispielen renommierter Unternehmen. Für Berater, Coaches, Trainer, interne Personalentwickler, Organisationsentwickler und Führungskräfte. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20140310, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Redaktion: Schmid, Bernd, Keyword: Organisation; Unternehmenskultur; Organisationsberater; Bernd Schmid, Fachschema: Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung~Unternehmensentwicklung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XIV, Seitenanzahl: 278, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 161, Breite: 231, Höhe: 21, Gewicht: 598, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1145970

    Preis: 54.95 € | Versand*: 0 €
  • Vordenker der Organisationsentwicklung
    Vordenker der Organisationsentwicklung

    Vordenker der Organisationsentwicklung , Es gibt Vordenker in der Organisationsforschung, die bis heute nichts von ihrer Relevanz verloren haben. Dazu gehören Namen wie Drucker, Follett, Luhmann, Mintzberg, Senge, Watzlawick, Weick und einige mehr. Berater:innen beziehen sich auf sie, Wissenschaftler:innen zitieren sie und jede:r scheint sie zu kennen. Doch wer und was steckt dahinter? Wie hängen die bekannten Theoretiker miteinander zusammen und welche Bedeutung haben sie für heute?   Das Buch liefert mit kompakten, aussagekräftigen Porträts einen Überblick über die Klassiker der Organisationsentwicklung. Deren Leben und Wirken, zentrale Konzepte des Werks, ihr Einfluss auf die Entwicklung der Organisationsforschung und die heutige Relevanz werden betrachtet. Eingebettet in die Theorielandkarte der Organisationsentwicklung werden ihre Konzepte anhand konkreter Fragen und Fallstudien lebendig gemacht: Was würde Bruno Latour hierzu sagen? Welche Konsequenzen hätte das für das betrachtete Unternehmen? Entwicklungslinien und Aktualität der Konzepte werden auf diese Weise spannend beleuchtet.  , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 49.99 € | Versand*: 0 €
  • Organisationsentwicklung als Kunst
    Organisationsentwicklung als Kunst

    Organisationsentwicklung als Kunst , Im Zeitalter von Digitalisierung, Globalisierung und Künstlicher Intelligenz sind vorurteilsfreie Führung und Kulturentwicklung von essenzieller Bedeutung. Edgar H. Schein, der 2023 verstorben ist, stand für diese Art bescheidener, vorurteilsloser Führung, für das sogenannte »Humble Leadership«. Ed Schein übertrug die Theorien von Carl Rogers in den Kontext von Organisationen und Teams und ist berühmt für seine Kulturansätze und für die Grundlagen von Prozessberatung und Führung. Die Autor*innen aus dem Umfeld des Trias Instituts zeigen wichtige Grundlagen von Veränderungsarbeit, Führung und Kulturentwicklung in Organisationen auf. Mit ihren Texten würdigen Sie das Werk Ed Scheins, der die Kunst der Organisationsentwicklung wie kein zweiter beherrschte und prägte. Mit Beiträgen von Sylvia Böcker, Ana Campos, Hans Peter Erni, Anne Fanenbruck, Gerhard Fatzer, Margret Fischer, Michael Giesecke, Peter A. Gloor, Barbara Kellermann, Tibor Koromzay, Ivana Leiseder, Matthias Ohler, Kornelia Rappe-Giesecke, Michael Rautenberg, Claus Otto Scharmer, Edgar H. Schein, Peter Schein, Daniel C. Schmid, Sabina Schoefer und Johannes Terhalle , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 39.90 € | Versand*: 0 €
  • Hat jeder eine Geburtsurkunde?

    Ja, in den meisten Ländern ist es gesetzlich vorgeschrieben, dass jedes Neugeborene eine Geburtsurkunde erhält. Die Geburtsurkunde dient als offizielles Dokument, das die Identität einer Person bestätigt und wichtige Informationen wie den Namen, das Geburtsdatum, den Geburtsort und die Eltern enthält. Ohne eine Geburtsurkunde kann es schwierig sein, bestimmte Rechte und Leistungen in Anspruch zu nehmen, wie beispielsweise die Beantragung eines Reisepasses oder die Einschulung in die Schule. Es ist daher wichtig, dass alle Neugeborenen registriert und eine Geburtsurkunde ausgestellt wird, um ihre Existenz und Identität offiziell zu dokumentieren.

  • Wird die Geburtsurkunde zugeschickt?

    Wird die Geburtsurkunde zugeschickt? Dies hängt von den jeweiligen Bestimmungen des Standesamtes oder der Behörde ab, die die Geburtsurkunde ausstellt. In der Regel wird die Geburtsurkunde entweder persönlich abgeholt oder per Post zugeschickt. Es ist ratsam, sich direkt bei der zuständigen Stelle zu erkundigen, wie die Geburtsurkunde zugestellt wird. Manchmal kann auch eine elektronische Zustellung oder ein Download der Geburtsurkunde möglich sein. Es ist wichtig, alle erforderlichen Schritte zu befolgen, um die Geburtsurkunde rechtzeitig zu erhalten.

  • Wer braucht die Geburtsurkunde?

    Die Geburtsurkunde wird in erster Linie benötigt, um die Identität einer Person nachzuweisen. Sie wird oft für behördliche Angelegenheiten wie die Beantragung von Ausweisdokumenten, Führerschein oder Reisepass benötigt. Außerdem wird sie oft bei der Anmeldung für Schulen, Universitäten oder Arbeitsstellen verlangt. Auch im Falle von Eheschließungen oder Erbschaften kann die Geburtsurkunde erforderlich sein. Kurz gesagt, die Geburtsurkunde ist ein wichtiges Dokument, das in vielen Lebenssituationen benötigt wird, um die Identität und den Geburtsort einer Person nachzuweisen.

  • Wem gehört die Geburtsurkunde?

    Die Geburtsurkunde gehört in erster Linie der Person, die darin als Geborene/r aufgeführt ist. Sie dient als offizielles Dokument zur Bestätigung der Identität und des Geburtsdatums. In manchen Fällen wird die Geburtsurkunde auch von den Eltern oder anderen gesetzlichen Vertretern aufbewahrt, insbesondere wenn die Person noch minderjährig ist. Letztendlich ist die Geburtsurkunde jedoch ein persönliches Dokument, das der betreffenden Person gehört und für verschiedene Zwecke wie die Beantragung von Ausweisdokumenten oder anderen behördlichen Angelegenheiten benötigt wird.

Ähnliche Suchbegriffe für Geburtsurkunde:


  • Möhrle, Ulrich: Immobilien in der Nachfolgeplanung
    Möhrle, Ulrich: Immobilien in der Nachfolgeplanung

    Immobilien in der Nachfolgeplanung , In der Nachfolgeplanung gewinnen Immobilien und Unternehmen mit Immobilienbesitz eine immer größere Bedeutung. Der Zeitpunkt und die Einzelheiten der Übertragung von Immobilienvermögen werden durch zahlreiche steuerliche und außersteuerliche Aspekte bestimmt, die sowohl bei Übertragungen zu Lebzeiten als auch bei Übertragungen von Todes wegen zu berücksichtigen sind. Nicht zu vergessen sind Liquiditätsbelastungen wie mögliche Erbschaft- und Einkommensteuer, Pflichtteilsansprüche und Zugewinnausgleichsforderungen. Die Übertragung von Immobilienvermögen ist ein komplexer Vorgang, bei dem es gilt, das Zivilrecht und das Steuerrecht optimal aufeinander abzustimmen. Nicht zuletzt aus steuerlichen Gründen sollte die Nachfolge frühzeitig geplant werden. Oftmals wird die konkrete Auseinandersetzung mit diesem Themenkomplex "aufgeschoben". Dies ist ein großer Fehler, gilt es doch rechtzeitig die Weichen zu stellen und so Familienvermögen langfristig zu sichern. Gerade bei umfangreichem Immobilienvermögen, ist eine frühzeitige Auseinandersetzung mit diesem Thema unabdingbar. Dieses Fachbuch zeigt Ihnen praxisnah die wesentlichen Aspekte der Übertragung von Immobilienvermögen auf. Sowohl die schenkung- und erbschaftsteuerlichen Folgen der Übertragung von Immobilien wie auch die zivil- und erbrechtlichen Grundsätze und Voraussetzungen werden detailliert betrachtet. Erfahren Sie, was bei der Übertragung von Immobilien zu beachten ist und wie Ihre Steuerberaterin oder Ihr Steuerberater Sie durch steuerrechtliche Gestaltungsüberlegungen unterstützen kann. So können zivil- und steuerrechtliche Regelungen sinnvoll genutzt werden, um Immobilienwerte rechtssicher und effektiv zu übertragen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 21.99 € | Versand*: 0 €
  • Neuweg, Georg-Hans: Kompetenzorientierte Leistungsbeurteilung
    Neuweg, Georg-Hans: Kompetenzorientierte Leistungsbeurteilung

    Kompetenzorientierte Leistungsbeurteilung , Diese aktualisierte Neuauflage des in Österreich meistverkauften Fachbuches zur schulischen Leistungsbeurteilung führt verständlich in die Grundlagen der Prüfungsgestaltung und Notengebung ein. Es versteht sich als Nachschlagewerk für Lehrer*innen in Zweifelsfragen und als Lernbehelf für die Lehrer*innenausbildung. Neben wichtigen Bestimmungen aus dem Schulunterrichtsgesetz und der Leistungsbeurteilungsverordnung enthält das Buch praxisgerechte pädagogische Empfehlungen zur kompetenz- und förderorientierten Leistungsfeststellung und Leistungsbeurteilung. Ausführlich erörtert werden auch aktuelle Problembereiche wie die Herausforderungen durch Künstliche Intelligenz (z. B. ChatGPT), die Notengebung in der Sekundarstufe I oder der Umgang mit Kompetenzrastern. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 27.90 € | Versand*: 0 €
  • Marek, Daniel: Toolbox Organisationsentwicklung
    Marek, Daniel: Toolbox Organisationsentwicklung

    Toolbox Organisationsentwicklung , Technologische Errungenschaften, demografische Trends und neue Werte verändern die Art, wie wir Arbeit verstehen und organisieren. Davon sind fast alle Unternehmen und viele Zweige der öffentlichen Verwaltung betroffen. Die Erhöhung der Lern- und Innovationsfähigkeit wird in dieser Situation zur zentralen Herausforderung der Organisationsentwicklung, aber ebenso die Klärung von Strukturen, Zuständigkeiten und Abläufen. Dieses Buch enthält 18 Tools, die dabei helfen, Strukturen und Abläufe zu klären sowie Lernen und Innovation in Unternehmen zu ermöglichen. Dazu gehören etwa die Enterprise-Kanban, die Story Map, Rollenverträge, das Cut-the-Crap-Committee, ko-kreative Arbeitsformate oder die Entwicklungsspirale. Die meisten Tools setzen bei der Lenkung und Gestaltung des Unternehmens an. Andere wiederum sind für die Anwendung in Teams gedacht, lassen sich aber problemlos im ganzen Betrieb ausbreiten. Das Buch richtet sich an Führungskräfte wie an Fachleute aus Human Resources und der Organisationsberatung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 39.99 € | Versand*: 0 €
  • Elbe, Martin: Konstruktive Organisationsentwicklung
    Elbe, Martin: Konstruktive Organisationsentwicklung

    Konstruktive Organisationsentwicklung , Organisationsentwicklung als sozialwissenschaftlich fundierter Ansatz der Gestaltung und Veränderung von Organisationen ist kein Schönwettermodell, sondern eine Methode der kooperativen Bewältigung von Krisen und der Sicherung der Innovationsfähigkeit. In über 70 Jahren der Entwicklung dieses Ansatzes wurden eine Vielzahl von Konzepten und Methoden vorgestellt, die hier systematisiert und in unserem "Haus der Organisations-entwicklung" kritisch integriert werden. In der Anwendung der Organisationsentwicklung gilt es die Betroffenen zu beteiligen, die Organisation zu verstehen und Lernprozesse zu gestalten. Hierfür schafft der vorliegende Band die notwendigen theoretischen Grundlagen, stellt Konzepte und Methoden zur Gestaltung des sozialen Wandels vor und demonstriert die Umsetzung an Fallbeispielen. Ein breiter Serviceteil unterstützt die praktische Anwendung. Damit wendet sich dieses Buch an Führungskräfte und BeraterInnen ebenso wie an Studierende und wissenschaftlich Interessierte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
  • Kann eine Geburtsurkunde ablaufen?

    Nein, eine Geburtsurkunde kann nicht ablaufen. Sie ist ein offizielles Dokument, das die Geburt einer Person registriert und dient als Nachweis der Identität und Staatsbürgerschaft. Eine Geburtsurkunde behält ihre Gültigkeit ein Leben lang und kann in verschiedenen Situationen wie bei der Beantragung eines Reisepasses oder Führerscheins benötigt werden. Es ist wichtig, die Geburtsurkunde sicher aufzubewahren, da sie nicht ersetzt werden kann, wenn sie verloren geht. In einigen Fällen kann es jedoch notwendig sein, eine beglaubigte Kopie der Geburtsurkunde zu beantragen, wenn das Original nicht verfügbar ist.

  • Wie schnell kommt Geburtsurkunde?

    Die Geschwindigkeit, mit der eine Geburtsurkunde ausgestellt wird, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel wird die Geburtsurkunde innerhalb weniger Wochen nach der Geburt ausgestellt. Dies kann jedoch je nach Land, Region und Behörde variieren. In einigen Fällen kann es länger dauern, wenn zusätzliche Überprüfungen oder Dokumentation erforderlich sind. Es ist ratsam, sich direkt an das Standesamt oder die entsprechende Behörde zu wenden, um genaue Informationen darüber zu erhalten, wie schnell die Geburtsurkunde ausgestellt werden kann.

  • Was bedeutet beglaubigte Geburtsurkunde?

    Eine beglaubigte Geburtsurkunde ist eine offizielle Kopie der Geburtsurkunde, die von einer Behörde oder einem Notar bestätigt wurde. Diese Bestätigung dient als Nachweis der Echtheit des Dokuments und wird oft für rechtliche Zwecke oder offizielle Angelegenheiten benötigt. Eine beglaubigte Geburtsurkunde enthält wichtige Informationen wie den Namen, das Geburtsdatum, den Geburtsort und die Eltern des Kindes. Sie wird häufig für die Beantragung von Ausweisen, Visa, Heiratsurkunden oder anderen behördlichen Dokumenten benötigt. Es ist wichtig, dass die beglaubigte Geburtsurkunde korrekt und aktuell ist, um Probleme bei der Vorlage zu vermeiden.

  • Was ist eine Geburtsurkunde?

    Eine Geburtsurkunde ist ein offizielles Dokument, das die Geburt einer Person bescheinigt. Sie enthält Informationen wie den Namen des Neugeborenen, das Geburtsdatum und den Geburtsort sowie die Namen der Eltern. Die Geburtsurkunde wird in der Regel vom Standesamt ausgestellt und ist ein wichtiges Dokument für verschiedene rechtliche und administrative Zwecke.

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